
隨著首輛地鐵電客車“熱滑”試驗的成功完成,烏魯木齊地鐵1號線北段試運營已進入倒計時。為保障地鐵1號線北段試運營,人力資源部牽頭在運營分公司全面開展首批運營作業(yè)人員持證上崗培訓(xùn)工作。

人力資源部統(tǒng)籌組織各部門車間完成了包括取證管理辦法、培訓(xùn)材料、題庫等上崗取證體系的搭建工作。目前已制定公司級、車間級取證管理辦法18個,編寫專業(yè)教材36本,制作培訓(xùn)課件271件,制定培訓(xùn)大綱23件,制定題庫標(biāo)準(zhǔn)并充實理論題11587道、實操題184道,力求培訓(xùn)內(nèi)容能對各上崗專業(yè)進行全面覆蓋。

崗前培訓(xùn)期間,人資部選任理論培訓(xùn)教師170人、實操培訓(xùn)教師65人,對分屬22個工種的1274名員工進行了理論和實操專業(yè)授課。根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容,各部門車間分別在培訓(xùn)教室、車輛段試車線、檢修庫、1號線正線等地進行授課。目前,崗前培訓(xùn)活動仍在持續(xù)進行中。

下一步,人力資源部將繼續(xù)有序開展各工種上崗培訓(xùn)和考試工作,各部門車間也將不斷完善、修訂已有教材、題庫、培訓(xùn)大綱等,保證2018年3月前烏市地鐵1號線運營作業(yè)人員做好理論和實操的全方位準(zhǔn)備,實現(xiàn)全員持證上崗。
新公網(wǎng)安備 65010602000148號
官方APP下載
官方微信公眾號