
2018年1月11日,烏魯木齊城軌集團(tuán)運(yùn)營(yíng)分公司召開(kāi)運(yùn)營(yíng)分公司中層干部期滿考核大會(huì),會(huì)議在烏魯木齊城軌集團(tuán)一樓大會(huì)議室和百園路車(chē)輛段會(huì)議室同時(shí)召開(kāi),運(yùn)營(yíng)分公司各部門(mén)(車(chē)間)共計(jì)391名員工參加會(huì)議。

會(huì)上,烏魯木齊城軌集團(tuán)黨群工作部顧問(wèn)栗宗謙就運(yùn)營(yíng)分公司中層干部考核工作的意義及流程作了闡述和介紹,要求與會(huì)人員高度重視本次測(cè)評(píng)工作,一是本著對(duì)黨的事業(yè)和對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià);二是保質(zhì)保量完成考核測(cè)評(píng)工作。員工們以無(wú)記名投票的方式對(duì)各部門(mén)(車(chē)間)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)會(huì)后,參會(huì)人員從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,對(duì)運(yùn)營(yíng)分公司中層干部及各部門(mén)車(chē)間員工進(jìn)行談話測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)考核過(guò)程公平、公正、公開(kāi),考核工作圓滿完成。

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