集團公司領導赴運營分公司調研

2019/9/30 18:50:28點擊數(0)

　　為深入貫徹落實集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，進一步加強員工關愛，切實服務好基層員工，根據公司統(tǒng)一安排，9月29日下午，集團公司黨委委員、總工程師徐紅、人力資源部部長鄧超等相關人員赴運營分公司調研。

　　本次調研9個生產部門/車間的中層領導、技術主管、培訓主管、工區(qū)長、一線員工等40余人參加。此次主要對目前員工技能培訓的基本情況、各車間技能大賽、技術比武情況及存在的問題、各生產崗位履職執(zhí)行情況、青年員工在崗期間的思想狀況以及對公司的意見及建議展開調研。同時參會員工也就技能技術等級評聘、員工薪酬、實訓設備、職業(yè)生涯規(guī)劃等七個方面問題展開了提問和討論。

　　結合調研情況，徐總表示：關心關愛員工、是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求，是積極為員工解難事、辦實事的落地舉措之一。公司黨委高度關心基層員工的生產及培訓情況，本次調研就是要充分了解實際情況，因地制宜、積極聽取一線員工心聲，切實為員工解難題，持續(xù)提升員工幸福感和企業(yè)歸屬感。

　　調研交流中，參會員工也較為集中地提出了可建設性意見和建議，同時也讓員工切實感受到了公司領導的關心與愛護，運營分公司也將“不忘初心”，為首府地鐵再創(chuàng)佳績。

（作者：李軒　　來源：烏魯木齊城軌集團運營分公司）

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