

為著力打造一支,組織紀律性強、凝聚力強,執(zhí)行力強、綜合素質(zhì)高、體能過得硬的地鐵人才隊伍。城軌集團運營分公司組織新員工在軍訓之余開展文藝匯演、拔河比賽等文體活動。
在文藝匯演中,新員工們熱情高漲,二人合唱、單人說唱、樂器、歌舞表演等輪番上場,節(jié)目精彩紛呈,在專業(yè)類節(jié)目《烏魯木齊地鐵電客車司機標準作業(yè)操》很是搏人眼球,一個個標準動作無不展現(xiàn)新一代地鐵人良好的精神風貌。

在拔河比賽中,新員工們更是志在必得,老中青多組隊員輪番對陣。嘹亮的口號,整齊的吶喊,透出的是烏魯木齊新一代地鐵人團結協(xié)作,努力拼搏,開拓進取的地鐵人精神,是烏魯木齊地鐵的新希望。
自北段開通試運營總目標明確以來,運營分公司作為人才需求大戶,在新鮮血液的不斷涌入的情況下,運營分公司積極探索、開拓創(chuàng)新,對入職社招新員工、訂單班學員,緊抓意識形態(tài),統(tǒng)一思想認識,以提升新員工凝聚力、向心力、執(zhí)行力為著眼點,重點打造班組化建設。在日常工作中,開展班前講話、班后總結,帶隊班長全面負責班組日常紀律、安全及培訓工作。對于新員工提前建立班組理念,使其牢固樹立:服從管理、聽從指揮的大局意識。全力打造一支符合地鐵運營的高素質(zhì)人才隊伍,為廣大乘客提供安全、便捷、舒適、高效、專業(yè)的運營服務。
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