城軌集團(tuán)召開少數(shù)民族干部職工座談會

2017/9/7 19:11:32點(diǎn)擊數(shù)(0)

　　8月25日下午，城軌集團(tuán)召集少數(shù)民族干部職工在集團(tuán)一樓會議室召開少數(shù)民族干部職工座談會。

　　座談會上，孫禮超董事長代表公司對全體少數(shù)民族干部職工加入城軌集團(tuán)這個大家庭表示歡迎，對大家的工作表示肯定，并預(yù)祝穆斯林同胞們古爾邦節(jié)快樂。部分干部職工針對公司工會活動、入黨、開展民族聯(lián)誼及業(yè)余文化生活等方面發(fā)表感言。大家紛紛表示，自己和企業(yè)有著深厚的感情，會為烏魯木齊城市軌道交通事業(yè)的發(fā)展履行自己的責(zé)任，做維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的好職工。

　　孫禮超董事長表示，企業(yè)將著力發(fā)揮黨團(tuán)組織作用，從工作、生活、文化、職業(yè)規(guī)劃四個維度加強(qiáng)少數(shù)民族干部職工工作，營造“多民族一家親”的良好氛圍。他強(qiáng)調(diào)，各民族干部職工要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，增進(jìn)交往交流交融。特別是在職業(yè)規(guī)劃方面，公司將堅持以人為本，鼓勵各族員工與企業(yè)共同發(fā)展，為各族干部職工提供公平、公正的實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺和發(fā)展空間。

（作者：朱曉雪　　來源：烏魯木齊地鐵）

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