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剛送走了中國傳統(tǒng)節(jié)日“重陽節(jié)”，又迎來了入冬的第一場初雪，這場雪給烏魯木齊的老百姓帶來了驚喜，也給百園路車輛基地的清雪工作帶來了第一次考驗。
為滿足烏魯木齊軌道交通1號線技能人才需求，落實各行業(yè)工種上崗標準，10月9日，運營分公司人力資源部組織開展考評員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，各部門、車間共計36名考評人員參加培訓(xùn)。
9月30日烈士紀念日，城軌集團運營分公司根據(jù)安排，組織客運部、乘務(wù)車間75名員工前往人民廣場參加紀念日活動。
企業(yè)員工素質(zhì)和能力直接影響生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。近期，運營分公司對2018年新入職員工開展了職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，從文化造勢、多元培訓(xùn)、思想教育、目標激勵、關(guān)注青年五個方面入手，提出強化企業(yè)員工素質(zhì)培養(yǎng)的具體措施，努力將培訓(xùn)成果落實到工作中...
? 國慶節(jié)前夕，城軌集團第一黨支部組織開展“清潔家園、喜迎國慶”主題黨日活動。支部黨員、團員和群眾自帶手套、塑料袋，前往經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）小綠谷公園撿拾垃圾，以實際行動助力環(huán)保，美化家園，喜迎國慶。
? 為進一步提升新員工素質(zhì)，培養(yǎng)員工良好的工作心態(tài)，增強新員工團隊意識，并為勝任崗位工作打下基礎(chǔ)，運營分公司組織開展了以職業(yè)素養(yǎng)為主題的培訓(xùn)。2018年8月新入職的員工已完成培訓(xùn)。
? 城軌集團始終按照“單位做后盾，隊員當(dāng)代表，一把手負總責(zé)”的要求，把開展“訪惠聚”工作作為落實國有企業(yè)肩負社會職責(zé)的重要舉措，不遺余力地為派駐社區(qū)排憂解困，不斷提升社區(qū)居民的獲得感。時值中秋佳節(jié)，城軌集團駐爐院北街社區(qū)、華裕社區(qū)訪惠聚工...
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