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?為夯實運營分公司員工培訓管理工作基礎，9月13日運營分公司人力資源部組織開展了培訓管理專項活動，車輛部、客運部、設備設施部、調(diào)度中心及各車間培訓主要負責人、培訓員參加了此次培訓。
班組長是公司的基層管理人員，在公司的管理中起著承上啟下的作用，班組人員執(zhí)行力水平是企業(yè)執(zhí)行力提升的關鍵，因此必須提高班組長的領導藝術和管理水平。開展班組長培訓，是為了使班組長掌握其角色認知和定位，明確日常管理作業(yè)流程，提升和改善班組長的...
為豐富和活躍廣大運營員工業(yè)余文化生活，增強團隊凝聚力，9月10日~11日，運營分公司組織第二屆“地鐵杯”運動會選拔賽，展現(xiàn)分公司廣大職工積極、樂觀、團結協(xié)作的良好素質(zhì)和精神風貌。
9月10日，經(jīng)過近半年周密的籌備，由烏魯木齊市人社局專業(yè)技術人員管理處、職稱社會化評價辦公室牽頭，城軌集團承辦的城市軌道交通專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班正式開班了，本期培訓班計劃分兩個層級對從事軌道交通專業(yè)的干部職工完成60學時的繼續(xù)教育...
為滿足烏市軌道交通1號線南段作業(yè)人員崗位要求，提升特種作業(yè)人員的專業(yè)技術知識和安全操作技能，運營分公司嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗制度，于2018年9月初與取證機構分批次組織開展特種作業(yè)人員培訓班。來自生產(chǎn)一線從事特種作業(yè)的電工、電焊工...
為保證地鐵站內(nèi)人員和設備設施安全，保證地鐵安全運行，近期運營分公司設備設施部機電車間根據(jù)地鐵應急預案組織了消防設備應急演練活動，提升員工的自防自糾和應急處置能力。
?2018年8月29日至30日，中國機械工業(yè)集團有限公司人力資源部副部長沙非一行2人來烏市慰問第十八批博士服務團成員曹延波同志。
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